採用情報

職員の専門性を高め、利用者様により良いサービスを提供するために、月に一度職員会議を開催しています。この会議では、一人ひとりの利用者様の介護のあり方について話し合い、具体的な事例を通じて意見交換を行います。

私たちは、スタッフ全員が同じ認識と想いを持つことが非常に重要だと考えています。そのため、会議の中では、介護の方針や実践方法についてのすり合わせを行い、チーム全体での一致したアプローチを図ります。このような取り組みにより、利用者様に対して一貫した、質の高いケアを提供できる体制を整えています。

職員会議は、ただの業務連絡の場ではなく、スタッフ一人ひとりが成長し、共に学び合う貴重な時間でもあります。私たちは、この会議を通じて、より良い看護と介護の実現を目指しています。

職員のスキル向上と専門性を高めるため、年間を通じてさまざまな研修を実施しています。研修内容は多岐にわたり、感染症や食中毒に関する知識、車椅子の載せ方といった技術的なスキル、さらには利用者様との円滑なコミュニケーションに関するトレーニングを行っています。

これらの研修は、職員が最新の情報を学び、実践できる環境を提供することを目的としています。特に、利用者様とのコミュニケーション技術は、信頼関係を築くために欠かせない要素であり、私たちはそれを重視しています。

定期的な研修を通じて、職員は常に成長し続け、質の高い看護と介護サービスを提供できるよう努めています。私たちと共に、学び、成長し、利用者様の生活を支えることに情熱を持つ方をお待ちしています。